2018年公務員考試申論熱點:全面深化改革

來源:公務員考試網 2017-05-03 10:31:44
    2018年公務員考試申論熱點:全面深化改革。且看本期的公務員考試申論熱點話題,希望對考生了解社會熱點問題、提升申論寫作的辯證思維能力有所幫助。
 
    【背景鏈接】
 
    全面深化改革正式啟動已然3年多,夯基壘臺和立柱架梁的工作成效顯著,從上到下對改革落實的期待愈發強烈。日前召開的中央全面深化改革領導小組第三十三次會議上,習近平總書記特別強調了抓落實的領導責任:“各級主要負責同志要自覺從全局高度謀劃推進改革,做到實事求是、求真務實,善始善終、善作善成,把準方向、敢于擔當,親力親為、抓實工作。”一把手在狀態,改革才能在場,隨著“施工高峰期”全面到來,主要領導必須進入改革落地的工地,激發基層改革活力,將頂層設計轉化成百姓實實在在的獲得感。
 
    【標準表述】
 
    [綜合分析]
 
    不久前舉行的一次研討會上,專家列出了很多改革遇到的困難。比如,實踐中出現的不同意見誰來協調?落實改革設計的細化方案誰來定?改革如果需要付出一定代價誰來拍板?說來說去,很多都離不開一把手的作用。正如習近平總書記強調的,對于主要領導來說,思路、調研、推進、落實都要抓到手上,判斷具體事項要有改革擔當,要親自做好實化細化工作,還要統籌安排改革發展穩定各項工作。缺少謀劃改革的“全視角”、沒有擔當責任的“鐵肩膀”、拿不住具體落實的“繡花針”,抑或是學不會“彈鋼琴”的改革藝術,就很可能游離于具體改革之外。
 
    [解決措施]
 
    這樣的要求,取決于全面深化改革本身的特點。改革是一項探索性很強的艱巨事業,決不是上面定好文件照章批轉就能完成,也不可能有一種頂層設計窮盡現實中的具體問題。媒體報道過“改革落實無限循環”的例子:某地方落實一個強化安全生產監管的改革文件,題目居然用了三四個轉發,從省里一直轉到最基層。改革不是“N次方文件”,如果都把任務當球踢,以表面文章代替具體落實,那么耽誤的是中央的改革安排,傷害的是基層的積極性。
 
    一、解決當前所面臨的改革落實問題,關鍵在于“一把手抓”和“抓一把手”。全面深化改革是直接面對問題、面對任務、面對挑戰的,從來沒有“離場改革”能夠成功。實際上,在老百姓眼里,“改革千難萬難,一把手肯抓肯干就不難”,主要負責同志是改革發力的“關鍵少數”,抓和不抓大不一樣、虛抓和實抓大不一樣。
 
    二、改革的航船行進至此,中國人需要更清新的暢快呼吸、更穩定的民生保障、更公正的社會環境、更開放的世界格局、更從容的“出去看看”、更出彩的人生機會,而這需要少一些文件中的落實、印章里的轉發,多一些“擼起袖子”的一把手。說到底,全面深化改革是抓出來的、干出來的,是一級壓一級落實出來的。
 
    三、涉及13億多人民美好生活的改革從來不是輕松的,置身于其中的一把手們,其職責從來就是具體的、現實的。最重要的改革者不是別人,就是身處領導崗位的你們。以在場的姿態服務于改革發展、服務于民生改善,才能始終聽到從過去、現在到未來的前進律動。
 
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