內蒙古通遼科爾沁區廉政教育管理中心選調11人公告

來源:科爾沁區紀檢監察網 2018-05-16 13:36:13

  關于科爾沁區廉政教育管理中心公開選調工作人員的公告


  為深入推進我區監察體制改革試點工作,加強留置場所建設,充實看護管理力量,現面向全區公開選調“科爾沁區廉政教育管理中心”工作人員,從事綜合管理、技術保障等輔助工作,現將有關事宜公告如下。


  一、單位性質


  擬掛牌的科爾沁區廉政教育管理中心為區紀委監委所屬財政全額撥款事業單位,主要從事留置人員看護服務工作。


  二、選調范圍


  全區范圍內符合公開選調要求的全額撥款事業單位在編在崗工作人員。


  三、選調崗位及人數


  此次擬公開選調11人,具體崗位包括:


  1.管理人員崗7人;


  2.財務人員崗2人(包括會計1人、出納1人);


  3.同步錄音錄像和信息化工作人員崗2人。


  四、資格條件


  (一)報考人員應具備的基本條件


  1.具有良好的政治、業務素質,品德端正,實績突出;


  2.年齡在35周歲以下(1983年 5月1日以后出生);


  3.科爾沁區在編在崗全額撥款事業單位人員;


  4.具有干部身份;


  5.全日制大學專科以上學歷;


  6.具有正常履職的身體條件;


  7.具有2年以上工齡和2年以上機關事業單位工作經歷(截止2018年5月1日),且歷年年度考核均在合格及以上(試用期除外);


  8.法律、法規規定的其他條件。


  (二)特殊崗位要求


  1.報考財會崗位人員還需有財會專業背景,或有兩年以上行政事業單位財會工作經驗。其中,報考出納崗位人員,需能熟練辦理各種銀行業務。取得會計中、高級職稱人員,筆試成績加10分。


  2.報考同步錄音錄像和信息化崗位人員,還需具有大數據應用、計算機及網絡設備硬件維護維修、錄音錄像設備使用等相關專業學習或工作經歷(此崗位在報名時,將設現場實操環節,實操成績合格者,筆試成績加10分)。


  3.同等條件下中共黨員或預備黨員、蒙漢兼通干部優先選調。


  (三)有下列情形之一的,不得參加公開選調


  1. 按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務期限或受編制管理限制調動的;


  2. 尚在新錄用事業人員試用期的;


  3. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查未作出結論的;


  4. 受處分期間或未滿影響期限的;


  5.在《黨政領導干部選拔任用工作條例》所要求的回避情形的;


  6.法律、法規規定的其他情形。


  五、選調程序


  本次選調將采取報名、資格審查、考試、政審考察、體檢、公示、試用、調動等程序進行。


  (一)報名


  報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。由報名人員本人申請并經所在單位同意或按照管理權限經組織審核同意后,方可報名。也可征得本人同意后由組織推薦報名。


  1.報名時間、地點及方式:


  報名時間:2018年5月14日—5月21日。


  報名地點:科爾沁區紀委監委組織部(科爾沁區政府綜合辦公樓426室)。


  報名方式:現場報名。


  2.報名提供材料:


  (1)《科爾沁區廉政教育管理中心選調工作人員報名表》(一式三份)(可在科爾沁區政府網、科爾沁區紀檢監察網下載);


  (2)身份證、戶口簿(復印本人所在頁)、畢業證(學位證)、相關資格證書原件和復印件1份;


  (3)加蓋管檔部門公章的《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》,錄用審批表(或錄用手續)、轉正定級表、工齡審核認定表、任職文件的復印件各1份;


  (4)近期白底二寸免冠彩色照片3張。


  (二)資格審查及公開選調計劃核減


  1.此審查由區紀委監委組織部負責,審查合格人員不得改報其他崗位。


  2.每個崗位擬選調人數與符合條件報名人數的比例一般不低于1:3方可進入筆試。報名資格復審結束達不到筆試開考比例的崗位將相應核減選調人數或取消。


  3.因筆試成績達到合格標準人數不足導致符合面試條件人員達不到參加面試人員的比例1:2的崗位將相應核減選調人數或取消。


  (三)考試


  考試分為筆試、面試兩部分。


  1.筆試:內容為《綜合能力測試》,試卷卷面分值100分。考生卷面成績+加分項成績之和為筆試成績。筆試成績45分以上為合格,達不到45分的不列入面試名單。


  2.面試:面試人員根據筆試成績由高到低的順序確定,公開選調崗位人數與參加面試人員的比例不低于1:2,同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的考生全部進入面試。面試人員出現缺額的,按照筆試成績由高到低的順序依次遞補一次。面試采用結構化面試方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,重點考察綜合分析能力、應急應變能力及言語表達、自我情緒控制等。面試成績滿分為100分,保留小數點后兩位。


  3.考試成績計算方式:考試總成績滿分為100分,筆試成績占40%、面試成績占60%。總成績保留到小數點后兩位數,同一崗位計劃數內末位總成績并列的,查閱小數點后第三位區分;仍并列的,面試成績高者優先。


  考試前,由資格審查單位統一發放準考證,具體時間及領取方式另行通知。


  (四)政審考察


  考察對象按考試總成績從高到低排序,各崗位按多于擬選調人數1-3人進入政審考察環節。政審考察采取個別談話、民主測評、查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、了解家庭情況和社會關系等方式進行。在政審過程中,發現有下列情形之一者,即視為不合格:


  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;


  (2)思想作風和生活作風有嚴重問題;


  (3)有犯罪前科和嚴重違法亂紀問題;


  (4)參與犯罪活動或有嚴重政治經濟及其它問題,正在審查尚無結論;


  (5)組織紀律渙散,經常遲到早退、無故曠工、私自外出,不堅守工作崗位的;


  (6)個人檔案造假或重要材料缺失影響調動的;


  (7)不符合報考范圍和資格條件的;


  (8)因其它問題不適合從事紀檢監察工作的。


  (五)體檢


  根據總成績由高到低,按1:1比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》和事業編制管理有關規定,在我市定點醫院進行。


  因考察或體檢不合格出現缺額的,按總成績由高到低的順序依次遞補。


  (六)公示


  根據參加選調人員的考試成績、政審考察和體檢情況,區紀委常委會研究后,在一定范圍內公示5個工作日,公示過程中發現有問題并核查屬實的,取消試用資格。


  (七)試用


  公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調的,進行試用,考慮到目前機構改革對人事編制的相關要求,確定試用期一年。試用期間,不辦理調轉手續,由區紀委監委向試用干部所在單位出具借調手續,原單位保證其正常工資、福利及相關待遇且不得調整其職務。


  (八)調動


  試用期滿時,區紀委監委將結合試用期干部日常表現、工作態度、工作實際和人際交往等情況進行綜合考核,考核合格者,將按規定辦理調動手續,不合格者回原單位工作。


  六、其他事宜


  1.考試時間、地點另行通知,請報名者登陸科爾沁區政府網、科爾沁區紀檢監察網、科爾沁廉政微信公眾號查詢。


  2.考試成績、體檢考察、試用人員名單等在科爾沁區政府網、科爾沁區紀檢監察網、科爾沁廉政微信公眾號上公示。


  3.咨詢電話:0475-8319376,聯系人:楊光。


  附件下載:科爾沁區廉政教育管理中心選調工作人員報名表

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